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市城建集团开展新任职中层管理人员任前集体（廉政）谈话

发布时间：

2025-06-09 14:39

为进一步强化干部队伍建设，筑牢廉洁从业思想根基，提高拒腐防变能力，激励集团公司新任职中层管理人员立足新岗位新起点，忠诚履职、干净干事、担当作为。3月26日，抚州市城市建设集团有限公司开展新任职中层管理人员任前集体（廉政）谈话会。会议由集团党委副书记、总经理吴素辉主持，党委书记、董事长吴仉华开展集体谈话，党委委员、张龙奇，党委委员、纪委书记曹俊出席会议。11名新任职中层管理人员及党群工作部相关人员参加会议。

会议伊始，由张龙奇宣读干部任职决定。曹俊对新任职人员进行廉政谈话。曹俊指出，对新任中层干部的提拔是组织培养和群众信任的体现。他强调，新提拔干部要提高政治站位，坚决服从组织安排；筑牢廉政防线，争做勤廉履职表率；强化责任担当，秉公审慎用权。

吴仉华集体谈话中强调，作为企业中层干部，要找准自己的角色和定位。一是提高政治站位，树立大局意识。只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确；二是强化大局意识，树立合作意识。把讲团结摆在突出位置，与其他部门负责同志心往一处想、劲往一处使，用共同的事业维护团结，形成干事创业的整体合力。三是坚持奋发有为，树立创新意识。要持续用党的创新理论武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。四是加强廉洁自律，树立规矩意识。要时刻紧绷纪律规矩之弦，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。

会议最后，吴素辉提出三点期望，一是要加强学习，提高素质，争做模范表率。要坚持做到政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬。二是要转换角色，摆正位置，认真履行职责。要做到讲团结、守规矩、会沟通。三是要注重修养，自重自律，树立良好形象。要坚持做到诚信做人、办事公正、律己严格。

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